CDI serveur – Temps plein (Café-Hôtel-Restaurant)

Vous recrutez un serveur en CDI à temps plein et souhaitez encadrer la relation de travail avec un contrat clair, conforme à la législation et adapté aux spécificités du secteur HCR ? 

Ce modèle de contrat est conçu pour sécuriser vos engagements tout en offrant à votre futur collaborateur un cadre légal précis et rassurant.

Ce modèle vous aide à :

• Définir clairement les missions et responsabilités du serveur dans votre établissement HCR.
  

• Fixer la durée du travail, les horaires et la rémunération, conformément aux articles L3121-1 et suivants du Code du travail sur la durée du travail.
  

• Sécuriser la relation employeur-salarié avec les mentions légales obligatoires et un cadre clair pour les avertissements ou sanctions.
  

• Simplifier la gestion administrative et éviter les litiges liés à l’emploi d’un salarié à temps plein.
  

À utiliser lorsque :

• Vous recrutez un serveur en CDI à temps plein dans un café, hôtel ou restaurant.
  

• Vous souhaitez un contrat prêt à l’emploi, conforme aux articles du Code du travail relatifs au CDI et à la durée du travail.
  

• Vous voulez encadrer la relation de travail de manière claire, sécurisée et professionnelle.