Lettre de convocation à un entretien préalable pour absences non justifiées – Modèle avocat conforme HCR

Des absences répétées et non justifiées ? Agissez rapidement et dans les règles.

Dans le secteur HCR, chaque absence non signalée perturbe le service, surcharge l’équipe et impacte la satisfaction des clients.

Ce modèle de lettre de convocation à un entretien préalable pour absences non justifiées vous permet de formaliser la situation, de respecter la procédure légale et d’engager la démarche disciplinaire sans risque d’erreur.

Rédigé par un avocat, il vous fournit une structure claire et complète pour agir efficacement.

Pourquoi utiliser ce modèle ?

• Pour gérer les absences non justifiées dans le respect du Code du travail ;

• Pour formaliser un entretien préalable rapidement et efficacement ;

• Pour sécuriser vos démarches disciplinaires et protéger votre établissement.

   

Un modèle complet et facile à personnaliser, il contient :

• Les informations à compléter : nom du salarié, dates, faits constatés ;

• La structure légale de la convocation, conforme à l’article L.1232-2 du Code du travail ;

• Une rédaction claire et professionnelle, adaptée au secteur HCR ;

• Les mentions légales nécessaires pour sécuriser la procédure.

   

Objectif

Permettre de réagir rapidement à des absences non justifiées, tout en restant conforme à la loi et à la convention collective HCR.

Téléchargez ce modèle prêt à l’emploi et agissez dès aujourd’hui.