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Modèle de lettre d’avertissement pour absence injustifiée – Secteur HCR

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Ce document est un modèle-type. Il ne constitue ni un conseil juridique, ni un document prêt à l’emploi. Consultez un avocat pour obtenir un conseil juridique et adapter ce modèle à votre situation personnelle.

Agissez vite face aux absences injustifiées dans votre établissement.

Dans le secteur HCR, chaque jour d’absence sans explication désorganise vos équipes, augmente la charge de travail et compromet la qualité du service rendu à vos clients.

Grâce à ce modèle de lettre d’avertissement pour absence injustifiée prêt à l’emploi, vous pouvez réagir immédiatement face à un salarié absent sans motif valable.


Pourquoi utiliser ce modèle ?

  • Encadrer la procédure disciplinaire dès la première absence injustifiée.

  • Rappeler les obligations de présence et de ponctualité prévues au contrat.

  • Préserver l’organisation de vos équipes et la bonne marche de votre établissement.

  • Sécuriser votre position d’employeur en cas de récidive ou de litige.


Un modèle complet et facile à personnaliser, il contient :

  • Les mentions légales (article L.1331-1 du Code du travail)

  • Le rappel du cadre HCR

  • Des formules professionnelles prêtes à l’envoi

  • Des zones à remplir pour indiquer les dates d’absence et vos rappels précédents


Pour quel type d’établissement ?

Ce modèle convient à tous les professionnels du secteur Hôtels, Cafés, Restaurants :
hôtel, brasserie, bar, café, restaurant rapide ou traditionnel.


Objectif de cette lettre d’avertissement pour absence injustifiée

Vous aider à agir rapidement, dans le respect de la loi et avec fermeté, pour maintenir la discipline et garantir la qualité du service au sein de votre établissement.

Téléchargez ce modèle prêt à l’emploi et agissez dès aujourd’hui.

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