🟧 Description produit – Lettre de démission (Hôte(esse) d’accueil)
Mettre fin à son contrat demande autant de rigueur que de courtoisie.
Cette lettre de démission pour un poste d’hôte(esse) d’accueil, rédigée par un juriste spécialisé en droit du travail, vous permet de notifier votre départ en respectant la procédure légale et les délais de préavis.
👉 Ce modèle clair et professionnel s’adapte à tous types de contrats (CDI, CDD, temps partiel) et vous aide à partir dans de bonnes conditions, tout en protégeant vos droits.
📍 À utiliser lorsque :
- vous souhaitez démissionner d’un poste d’hôte(esse) d’accueil dans un hôtel, une entreprise ou une enseigne commerciale ;
- vous voulez notifier votre départ de manière conforme au Code du travail (lettre RAR ou remise en main propre) ;
- vous cherchez une formulation simple, polie et juridiquement sécurisée ;
- vous voulez éviter les oublis importants (préavis, documents de fin de contrat, indemnité compensatrice).
💼 Ce modèle vous aide à :
✅ formaliser votre démission dans les règles du droit du travail ;
✅ fixer la durée de votre préavis selon votre contrat et votre convention collective ;
✅ demander vos documents obligatoires (certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail) ;
✅ quitter votre poste avec professionnalisme et courtoisie.
📄 Ce modèle est simple à compléter et immédiatement prêt à imprimer ou à envoyer par courrier recommandé.
Il garantit une procédure de départ conforme, qu’il s’agisse d’un emploi à temps plein, partiel ou saisonnier.
💬 Réflexe Actav :
Un départ bien rédigé, c’est un futur bien préparé.
Votre professionnalisme se voit aussi dans la façon dont vous dites au revoir.
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