CDI Caissier(ère) – Temps complet (Café-Hôtel-Restaurant)

Renforcez votre établissement avec un CDI Caissier(ère) à temps complet pour sécuriser un poste stratégique au cœur de votre activité : l’encaissement… là où chaque erreur peut coûter cher.

Ce modèle de CDI est conçu pour les établissements relevant de la Convention collective HCR (IDCC 1979) : cafés, hôtels, restaurants, brasseries, traiteurs et structures de restauration rapide ou traditionnelle. Il encadre précisément les missions du/de la Caissier(ère) : gestion des encaissements, tenue de caisse, contrôle des moyens de paiement, préparation des dépôts, relation client, remise des notes, application des procédures internes, participation au service, respect des normes d’hygiène, sécurité et propreté de l’espace caisse.

Ce modèle vous aide à :

• Rédiger un CDI Caissier(ère) clair, complet et conforme

• Encadrer précisément la tenue de caisse et les procédures internes

• Fixer les horaires, la rémunération et les responsabilités

• Sécuriser un poste sensible avec des clauses robustes : confidentialité, règles de gestion, obligations disciplinaires

• Formaliser les règles d’hygiène et de sécurité propres au secteur HCR

• Disposer d’un document professionnel, rapide à adapter et prêt à l’emploi

À utiliser lorsque :

• Vous recrutez un(e) Caissier(ère) à temps complet dans un café, un hôtel, un restaurant ou une brasserie

• Vous souhaitez sécuriser un poste sensible où les erreurs d’encaissement doivent être strictement encadrées

• Vous devez formaliser un CDI conforme à la convention collective HCR

• Vous restructurez votre équipe et standardisez vos procédures internes

• Vous recherchez un modèle fiable, simple à personnaliser et 100 % conforme