CDD barista – Saisonnier (Café-Hôtel-Restaurant)

Recruter un barista pour la saison peut devenir un vrai casse-tête administratif.

Avec ce modèle complet de CDD Barista saisonnier, vous gagnez du temps, sécurisez votre recrutement et garantissez un contrat parfaitement conforme au Code du travail et à la convention HCR.

Ce modèle de contrat de travail à durée déterminée pour emploi saisonnier a été spécialement conçu pour les cafés, bars, coffee shops, hôtels et établissements de restauration souhaitant embaucher un barista durant une période touristique ou une hausse d’activité saisonnière.

Ce modèle vous aide à :

• Recruter un barista saisonnier dans un cadre légal sécurisé
  

• Formaliser clairement les missions, horaires, règles de travail et obligations contractuelles
  

• Encadrer la période saisonnière selon les règles du Code du travail
  

• Prévenir les contestations grâce à un modèle complet et structuré
  

• Harmoniser vos recrutements saisonniers au sein de votre établissement

   

À utiliser lorsque :

• Vous recrutez un barista pour une activité saisonnière (été, hiver, saison touristique…)
  

• Votre établissement connaît une forte hausse de fréquentation à une période précise
  

• Vous devez formaliser un contrat clair, personnalisable et juridiquement conforme
  

• Vous souhaitez sécuriser vos embauches sans perdre de temps en rédaction