CDI Hôte/Hôtesse d’accueil – Temps plein (Café-Hôtel-Restaurant)

Assurez un accueil irréprochable et durable avec un contrat de travail CDI pour hôte/hôtesse d’accueil, le modèle indispensable pour sécuriser un poste clé au sein de votre établissement CHR.

Ce contrat de travail CDI modèle pour hôte/hôtesse d’accueil est conçu pour les établissements relevant de la Convention collective HCR (IDCC 1979) : hôtels, restaurants, cafés, brasseries et traiteurs. Il encadre précisément les missions : accueil et orientation des clients, gestion des réservations, traitement des appels téléphoniques, coordination avec le personnel de salle et de cuisine, suivi des procédures internes, respect des règles d’hygiène et de sécurité, et représentation professionnelle de l’établissement.

Ce modèle vous aide à :

• Rédiger un CDI complet et conforme pour hôte/hôtesse d’accueil

• Encadrer les missions d’accueil et de relation client

• Formaliser les obligations réciproques (hygiène, sécurité, procédures internes)

• Fixer le temps de travail, les horaires, la rémunération et les avantages éventuels

• Sécuriser un recrutement long terme avec des clauses solides : confidentialité, mobilité, préavis

• Disposer d’un document clair, prêt à l’emploi et adapté au secteur CHR

À utiliser lorsque :

• Vous recrutez un(e) hôte/hôtesse d’accueil expérimenté(e)

• Vous souhaitez formaliser un CDI conforme au droit du travail et à la convention HCR

• Vous créez ou restructurez votre équipe d’accueil

• Vous avez besoin d’un document fiable, professionnel et personnalisable

• Vous souhaitez sécuriser un engagement durable au sein de votre établissement