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Lettre de démission pour hôte(esse) d’accueil (Café-Hôtel-Restaurant)

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Ce document est un modèle-type. Il ne constitue ni un conseil juridique, ni un document prêt à l’emploi. Consultez un avocat pour obtenir un conseil juridique et adapter ce modèle à votre situation personnelle.

Démissionnez de votre poste d’hôte(esse) d’accueil avec clarté et professionnalisme

Mettre fin à son contrat demande autant de rigueur que de courtoisie. Ce modèle de lettre de démission pour hôte(esse) d’accueil, rédigé par un juriste spécialisé en droit du travail, vous permet de notifier votre départ dans les règles légales et les délais de préavis. 

Il s’adapte à tous types de contrats (CDI, CDD, temps partiel) et vous aide à partir dans de bonnes conditions, tout en protégeant vos droits.

Ce modèle vous aide à :

  • Formaliser votre démission dans le respect du droit du travail.

  • Fixer la durée de votre préavis selon votre contrat et votre convention collective.

  • Demander vos documents obligatoires (certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail).

  • Quitter votre poste avec professionnalisme et courtoisie.

Il inclut :

  • Formulaire prêt à personnaliser selon votre situation

  • Zones modifiables pour les dates et conditions de préavis

  • Instructions claires pour la remise de la lettre (RAR ou remise en main propre)

Objectif :

Permettre au salarié de quitter son poste d’hôte(esse) d’accueil dans les règles, en assurant un départ clair, professionnel et juridiquement sécurisé.

Téléchargez ce modèle prêt à l’emploi et partez sereinement dès aujourd’hui.

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