Lettre de licenciement pour faute simple (CDI) – Société d’informatique

Encadrez un licenciement disciplinaire pour faute simple avec une lettre claire et structurée, adaptée à une société d’informatique.

Ce modèle de lettre de licenciement pour faute simple (CDI) est conçu pour les entreprises du secteur des services, et plus particulièrement les sociétés d’informatique (ESN, éditeurs, intégrateurs, agences digitales), confrontées à des manquements disciplinaires sérieux, sans rendre impossible le maintien du salarié dans l’entreprise.

La lettre permet de notifier un licenciement disciplinaire fondé sur une cause réelle et sérieuse, en présentant les faits reprochés de manière factuelle, précise et exploitable. Le modèle est structuré pour intégrer les mentions essentielles.

Adapté aux réalités d’une société d’informatique, ce document tient compte des situations fréquemment rencontrées. Entièrement personnalisable, il vous aide aussi à sécuriser la rédaction en évitant toute confusion avec une faute grave, et à cadrer une rupture où le préavis reste en principe applicable.

Ce modèle vous aide à :

• Rédiger une lettre de licenciement pour faute simple en CDI, adaptée à une société d’informatique

• Structurer l’exposé des faits avec des éléments concrets, datés et vérifiables

• Distinguer clairement la faute simple de la faute grave grâce à une rédaction maîtrisée

• Encadrer la notification après entretien préalable avec un courrier professionnel et exploitable

• Prévoir la fin de contrat : préavis, restitution du matériel et organisation des accès

• Limiter les risques de contestation en sécurisant la cohérence et la traçabilité du dossier

À utiliser lorsque :

• Les faits reprochés constituent un manquement disciplinaire sérieux sans rendre impossible le maintien du salarié

• Vous souhaitez engager un licenciement disciplinaire avec préavis (en principe)

• Vous avez tenu l’entretien préalable et devez notifier la rupture du CDI

• Vous recherchez un modèle fiable, clair et personnalisable, adapté au secteur des services