Lettre de licenciement pour faute simple (CDI) – Société de transport

Encadrez un licenciement pour faute simple avec une lettre claire et structurée, adaptée à une société de transport, et limitez les risques de contestation.

Ce modèle de lettre de licenciement pour faute simple est conçu pour les entreprises du transport confrontées à des manquements professionnels sérieux, sans rendre impossible le maintien du salarié dans l’entreprise. Il s’agit d’un motif personnel disciplinaire fondé sur une cause réelle et sérieuse, distinct d’une faute grave ou lourde.

La lettre permet de notifier le licenciement en présentant les faits reprochés de manière factuelle, précise et exploitable. Le modèle intègre les mentions essentielles : identification des parties, rappel de la procédure, exposé des griefs, qualification de faute simple, et notification de la rupture, avec une rédaction neutre et professionnelle.

Adapté aux réalités d’une société de transport, ce document tient compte des situations fréquentes. Entièrement personnalisable, il vous aide à sécuriser la rédaction en évitant toute confusion avec une faute grave, et à cadrer une rupture où le préavis reste en principe applicable.

Ce modèle vous aide à :

• Rédiger une lettre de licenciement pour faute simple en CDI, adaptée au transport

• Structurer l’exposé des faits avec des éléments concrets, datés et vérifiables

• Distinguer clairement la faute simple de la faute grave grâce à une rédaction maîtrisée

• Encadrer la notification après entretien préalable avec un courrier professionnel et exploitable

• Prévoir la fin de contrat : préavis, restitution du matériel (badges, clés, véhicule), organisation pratique

• Limiter les risques de contestation en sécurisant la cohérence et la traçabilité du dossier

À utiliser lorsque :

• Les faits reprochés constituent un manquement disciplinaire sérieux sans rendre impossible le maintien du salarié

• Vous souhaitez engager un licenciement disciplinaire avec préavis (en principe)

• Vous avez tenu l’entretien préalable et devez notifier la rupture du CDI

• Vous recherchez un modèle fiable, clair et personnalisable, adapté au secteur du transport