Modèle de CDD à terme défini pour ouvrier simple (H/F) – Temps complet – BTP (entreprise jusqu’à 10 salariés)

Renforcez vos équipes avec un CDD à terme défini pour ouvrier simple à temps complet, un modèle essentiel pour encadrer une mission d’exécution sur chantier dans une entreprise BTP.

Ce modèle de CDD à terme défini pour ouvrier simple à temps complet est conçu pour les entreprises du BTP jusqu’à 10 salariés qui recrutent un ouvrier d’exécution pour une durée déterminée, avec des dates de début et de fin fixées dès la signature du contrat. Il convient notamment pour un renfort temporaire sur chantier, un remplacement sur une période précise, ou une phase de travaux identifiée (préparation, gros œuvre, second œuvre, finitions).

Le contrat encadre les missions courantes d’un ouvrier simple et intègre les exigences essentielles du chantier. Clair, conforme et entièrement personnalisable, ce document vous permet également de sécuriser la durée du contrat, les conditions de travail et le cadre d’intervention.

Ce modèle vous aide à :

• Rédiger un CDD à terme défini à temps complet structuré, avec dates de début et de fin clairement fixées

• Définir les missions d’un ouvrier simple : manutention, aide aux travaux, préparation, nettoyage, rangement

• Encadrer les conditions de travail sur chantier : horaires, affectations, consignes d’équipe

• Formaliser les obligations de sécurité : EPI, prévention des risques, règles de coactivité, discipline

• Sécuriser la traçabilité du contrat et disposer d’un document prêt à l’emploi et personnalisable

• Gagner du temps tout en évitant les erreurs de formalisme

À utiliser lorsque :

• Vous recrutez un ouvrier simple à temps complet pour une durée déterminée avec une date de fin connue

• Vous devez renforcer temporairement une équipe sur un chantier (surcroît d’activité, phase de travaux, remplacement)

• Vous souhaitez encadrer clairement les missions d’exécution et les règles de sécurité

• Vous recherchez un modèle fiable, clair et adapté à une entreprise BTP jusqu’à 10 salariés