CDD caissier(ère) en extra (Café-Hôtel-Restaurant)

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Ce document est un modèle-type. Il ne constitue ni un conseil juridique, ni un document prêt à l’emploi. Consultez un avocat pour obtenir un conseil juridique et adapter ce modèle à votre situation personnelle.

Gérez vos pics d’activité sans stress avec un CDD extra pour caissier, le modèle indispensable pour encadrer un renfort ponctuel… sans improviser côté juridique.

Ce modèle de contrat de travail CDD extra pour caissier est conçu pour les établissements du secteur CHR (Café – Hôtel – Restaurant) relevant de la Convention collective HCR (IDCC 1979). Il est parfaitement adapté aux besoins de renfort ponctuel : soirées à forte affluence, événements, week-ends chargés, remplacements de courte durée ou périodes de rush.

Ce modèle vous aide à :

  • Rédiger un CDD extra pour caissier parfaitement conforme au droit du travail

  • Encadrer une mission ponctuelle liée à l’encaissement

  • Sécuriser la manipulation d’argent avec des clauses adaptées

  • Fixer clairement horaires, durée de la mission et rémunération

  • Formaliser les règles d’hygiène, de sécurité et de procédures internes

  • Disposer d’un document professionnel, prêt à l’emploi et adapté au secteur CHR

À utiliser lorsque :

  • Vous recrutez un(e) caissier(ère) en extra pour une soirée, un événement ou un pic d’activité

  • Vous avez besoin d’un renfort ponctuel en caisse

  • Vous souhaitez sécuriser une intervention courte sans CDI ni CDD classique

  • Vous devez formaliser rapidement un contrat conforme au secteur CHR

  • Vous recherchez un modèle fiable, clair et immédiatement exploitable

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