CDD Hôte/ Hôtesse d’accueil – Saisonnier (Café-Hôtel-Restaurant)

Facilitez le recrutement temporaire de vos hôtes et hôtesses d’accueil avec un modèle de CDD prêt à l’emploi, conforme au Code du travail et à la convention collective HCR.

Ce modèle de CDD Hôte/ Hôtesse d’accueil pour emploi saisonnier est idéal pour les établissements du secteur Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) qui souhaitent recruter rapidement un salarié pour un remplacement, un surcroît d’activité ou un besoin ponctuel. 

Conforme aux articles L.1242-1 et suivants du Code du travail, ce modèle assure une sécurité juridique maximale tout en restant simple à personnaliser pour votre établissement. Il permet d’éviter les erreurs de rédaction et sécurise le recours temporaire à un personnel d’accueil dans le respect des usages professionnels.

Ce modèle vous aide à :

• Embaucher rapidement un hôte/hôtesse d’accueil pour un remplacement ou un pic d’activité

• Formaliser juridiquement un CDD sans terme précis, conforme à la loi et à la convention HCR

• Définir clairement les tâches, horaires, rémunération et obligations du salarié

• Prévenir les litiges grâce à un document complet et structuré

• Assurer la conformité avec le Code du travail et les pratiques professionnelles

À utiliser lorsque :

• Vous devez remplacer un salarié absent ou en congé

• Vous recrutez un hôte/hôtesse d’accueil pour une période ponctuelle ou temporaire

• Vous souhaitez formaliser un CDD sans terme précis avec sécurité juridique

• Vous voulez garantir un accueil client de qualité tout en respectant la législation