CDD Maître d’hôtel sans terme défini – Temps complet (Café-Hôtel-Restaurant)

Renforcez votre équipe en toute sérénité avec ce modèle de CDD Maître d’hôtel sans terme défini – temps complet.

Ce contrat de travail est conçu pour répondre aux besoins temporaires du secteur HCR sans imposer de date de fin. Il est entièrement conforme au Code du travail et à la Convention collective Hôtels, Cafés, Restaurants et offre un cadre juridique solide lorsque la fin de la mission ne peut pas être déterminée à l’avance.

Ce modèle vous aide à :

• Établir un CDD sans terme défini pour un poste de Maître d’hôtel
  

• Encadrer un besoin temporaire dont la durée exacte n’est pas connue
  

• Définir les missions : coordination de salle, gestion du service, relation client, supervision d’équipe
  

• Sécuriser l’embauche avec les mentions obligatoires et les clauses conformes au droit du travail
  

• Organiser le temps complet, les avantages en nature, la période d’essai et les contreparties d’habillage/déshabillage
  

• Prévoir une clause de mobilité interne claire et limitée
  

À utiliser lorsque :

• Vous devez remplacer un salarié absent ou dont le contrat est suspendu
  

• Vous attendez l’entrée en fonction d’un futur salarié en CDI
  

• Vous devez conclure un CDD d’usage dans le secteur HCR
  

• Vous avez besoin d’un CDD flexible sans terme fixé, adapté aux contraintes d’exploitation
  

• Vous recherchez un modèle complet, conforme et immédiatement opérationnel