CDI serveur (H/F) – Temps plein (Café-Hôtel-Restaurant)

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Ce document est un modèle-type. Il ne constitue ni un conseil juridique, ni un document prêt à l’emploi. Consultez un avocat pour obtenir un conseil juridique et adapter ce modèle à votre situation personnelle.

Vous recrutez un serveur en CDI à temps plein et souhaitez encadrer la relation de travail avec un contrat clair, conforme à la législation et adapté aux spécificités du secteur HCR ? 

Ce contrat de travail CDI modèle pour serveur est conçu pour sécuriser vos engagements tout en offrant à votre futur collaborateur un cadre légal précis et rassurant.

Ce modèle vous aide à :

  • Définir clairement les missions et responsabilités du serveur dans votre établissement HCR.

  • Fixer la durée du travail, les horaires et la rémunération, conformément aux articles L3121-1 et suivants du Code du travail sur la durée du travail.

  • Sécuriser la relation employeur-salarié avec les mentions légales obligatoires et un cadre clair pour les avertissements ou sanctions.

  • Simplifier la gestion administrative et éviter les litiges liés à l’emploi d’un salarié à temps plein.

À utiliser lorsque :

  • Vous recrutez un serveur en CDI à temps plein dans un café, hôtel ou restaurant.

  • Vous souhaitez un contrat prêt à l’emploi, conforme aux articles du Code du travail relatifs au CDI et à la durée du travail.

  • Vous voulez encadrer la relation de travail de manière claire, sécurisée et professionnelle.

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