Lettre de licenciement pour motif économique (CDI) – (Café-Hôtel-Restaurant)

Accompagner un licenciement économique avec clarté et sécurité.

Ce modèle de lettre vous permet de notifier un licenciement pour motif économique dans le respect strict des procédures légales et conventionnelles, tout en sécurisant votre entreprise et en protégeant les droits du salarié.

Face à une baisse d’activité, une perte d’exploitation, une réorganisation ou une mutation technologique, certains postes peuvent être supprimés pour motif économique.

Rédigée par un avocat, cette lettre encadre la procédure de licenciement économique individuel dans le secteur HCR, en exposant clairement les motifs réels et sérieux, et en rappelant les démarches de reclassement et les droits du salarié.

Le modèle garantit la conformité avec les articles L.1233-3, L.1233-4 et L.1233-67 du Code du travail ainsi qu’avec la convention collective HCR (IDCC 1979).

Pourquoi utiliser ce modèle ?

Un outil complet et prêt à l’emploi pour :

• Notifier un licenciement économique individuel conformément à la loi.
• Exposer clairement les motifs économiques justifiant la suppression du poste.
• Rappeler les démarches de reclassement internes entreprises.
• Préciser les droits du salarié : préavis, indemnités, heures de recherche d’emploi.
• Proposer le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) dans les conditions légales.

Un modèle complet et facile à personnaliser, il contient :

• Des formulations juridiques validées par un avocat.
• Des zones à remplir pour indiquer les motifs, la date et les démarches spécifiques.
• Une rédaction conforme au Code du travail et à la convention HCR.
• Une structure claire pour sécuriser la procédure et protéger l’employeur.

Objectif :

Téléchargez ce modèle prêt à l’emploi et licenciez pour motif économique en toute sécurité juridique.

Une lettre de licenciement pour motif économique claire et transparente, c’est la preuve d’une décision juste, respectueuse et légalement fondée.