Lettre de convocation à un entretien préalable pour retards répétitifs non justifiés – BTP

Recadrez des retards répétés sur votre chantier BTP avec une lettre de convocation à entretien préalable claire et structurée.

Ce modèle de lettre de convocation à un entretien préalable pour retards répétitifs non justifiés est conçu pour les entreprises du BTP confrontées à des arrivées tardives récurrentes perturbant l’organisation du chantier, la coordination des équipes et le respect des plannings.

La lettre permet de formaliser la convocation dans des conditions claires et exploitables : objet de l’entretien, date, heure et lieu, rappel de la possibilité pour le salarié de se faire assister, et cadre de l’échange. Elle sécurise la forme et la traçabilité de la démarche tout en conservant une rédaction neutre, évitant de figer des formulations excessives avant l’entretien.

Adapté aux réalités du BTP, ce modèle tient compte des contraintes terrain et vous permet d’ajuster le courrier au contexte (chantier, dépôt, siège), à la fréquence des retards constatés et aux modalités d’assistance applicables.

Ce modèle vous aide à :

• Rédiger une convocation à entretien préalable pour retards répétés, adaptée au BTP

• Structurer le courrier avec les mentions essentielles : date, heure, lieu, objet, assistance du salarié

• Encadrer une situation de retards non justifiés sans sur-qualification prématurée des faits

• Sécuriser la traçabilité de la procédure (remise/envoi, dossier, cohérence)

• Préparer une suite disciplinaire éventuelle avec un document clair et professionnel

• Disposer d’un modèle prêt à l’emploi et personnalisable

À utiliser lorsque :

• Un salarié accumule des retards répétés sans justification valable

• Les arrivées tardives perturbent l’organisation, la sécurité ou la coordination du chantier

• Vous devez convoquer le salarié à un entretien préalable avant toute sanction

• Vous recherchez un modèle fiable, clair et immédiatement exploitable pour le BTP