Assurez la continuité de vos chantiers avec un CDD sans terme défini pour électricien à temps complet, un modèle indispensable pour recruter rapidement sans fixer de date de fin dès le départ, dans une entreprise du BTP.
Ce modèle de CDD sans terme défini pour électricien à temps complet est conçu pour les entreprises du BTP comprenant jusqu’à 10 salariés qui doivent recruter temporairement un électricien sans pouvoir déterminer une date de fin au moment de la signature. Il s’adapte aux situations où le contrat est conclu sans terme précis, avec une durée minimale, et prend fin lors de la réalisation de l’événement prévu (par exemple le retour d’un salarié, la fin d’une absence, ou une situation temporaire identifiée).
Le contrat encadre les missions essentielles du poste et intègre également les exigences incontournables du chantier. Clair, conforme et entièrement personnalisable, ce modèle vous permet aussi de sécuriser la durée minimale, les conditions de travail et le cadre d’intervention.
Ce modèle vous aide à :
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Rédiger un CDD sans terme défini à temps complet structuré, avec durée minimale et motif clairement encadré
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Définir précisément les missions d’un électricien sur chantier : installation, raccordements, maintenance, essais
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Encadrer les conditions de travail : horaires, affectations, interventions sur différents chantiers si nécessaire
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Formaliser les obligations de sécurité : EPI, prévention des risques, consignes chantier, habilitations, discipline
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Préciser les aspects pratiques : déplacements, matériel et outillage confiés, reporting et coordination
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Disposer d’un contrat professionnel, prêt à l’emploi et facilement personnalisable
À utiliser lorsque :
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Vous recrutez un électricien à temps complet sans pouvoir fixer une date de fin dès le départ
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Vous devez maintenir l’activité sur chantier pendant une période temporaire (remplacement, transition, surcharge)
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Vous souhaitez encadrer clairement les interventions et les règles de sécurité sur chantier
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Vous recherchez un modèle fiable, clair et adapté à une entreprise BTP jusqu’à 10 salariés

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