CDD saisonnier

Recrutez rapidement pour vos pics d’activité avec un CDD saisonnier clair et sécurisé, le contrat indispensable pour encadrer une mission liée à une saison et éviter les erreurs de formalisme.

Ce modèle de CDD saisonnier est conçu pour les entreprises dont l’activité varie selon les saisons : tourisme, hôtellerie-restauration, agriculture, commerces en zones touristiques, événements, loisirs, stations balnéaires ou de montagne, et toutes structures confrontées à des besoins temporaires récurrents.

Il vous permet de formaliser un recrutement saisonnier de manière complète : identification du poste, durée et dates, conditions de travail, rémunération, horaires, période d’essai le cas échéant, et clauses utiles au bon déroulement de la mission. Le modèle vous aide aussi à cadrer le motif saisonnier, élément central du CDD, afin de sécuriser votre contrat en cas de contrôle ou de contestation.

Clair, conforme et entièrement personnalisable, ce document est prêt à l’emploi et immédiatement exploitable.

Ce modèle vous aide à :

• Rédiger un CDD saisonnier conforme et structuré, prêt à signer

• Définir clairement le motif saisonnier et le caractère temporaire du besoin

• Fixer la durée du contrat, les dates, et les conditions de renouvellement si applicable

• Encadrer les horaires, la rémunération et l’organisation du travail

• Prévoir les clauses utiles : période d’essai, congés, repos, obligations du salarié, discipline

• Sécuriser votre recrutement pour des périodes de forte activité, sans repartir de zéro

À utiliser lorsque :

• Votre activité connaît un surcroît de travail lié à une saison (été, hiver, vendanges, fêtes, affluence touristique)

• Vous avez besoin de renforcer temporairement votre équipe sur une période identifiée

• Vous souhaitez formaliser un contrat saisonnier clair et personnalisable

• Vous voulez sécuriser vos pratiques face aux contrôles ou aux litiges