Agissez immédiatement en cas d’atteinte à la sécurité avec une lettre de convocation à un entretien préalable avec mise à pied conservatoire adaptée au e-commerce.
Cette lettre de convocation à un entretien préalable avec mise à pied conservatoire combine deux documents essentiels en un seul modèle. Conçue pour les e-commerces (boutiques en ligne, marketplaces, DNVB, logistique internalisée, service client, équipes marketing et tech), elle tient compte des risques propres au secteur.
Le modèle respecte le formalisme attendu. Clair, conforme et entièrement personnalisable, ce document vous aide aussi à cadrer une situation sensible avec un écrit professionnel directement exploitable.
Ce modèle vous aide à :
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Convoquer correctement à un entretien préalable dans un contexte disciplinaire sensible
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Notifier une mise à pied conservatoire de manière structurée et juridiquement prudente
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Encadrer les mentions essentielles : identité des parties, dates, lieu, objet, assistance du salarié
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Sécuriser la traçabilité et la preuve (chronologie, pièces, remise, accusé de réception)
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Cadrer la mise à pied comme mesure provisoire liée à un risque de sécurité
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Prévoir des consignes pratiques adaptées au e-commerce : suspension d’accès, comptes, badges, matériel, consignes de confidentialité
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Disposer d’un document prêt à l’emploi, avec champs à compléter (faits, dates, périmètre, consignes)
À utiliser lorsque :
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Un fait grave crée un risque de sécurité et vous estimez nécessaire d’éloigner le salarié immédiatement
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Vous devez protéger l’équipe, les locaux, le matériel, ou prévenir un risque sur les données et les outils
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Vous envisagez une sanction pouvant aller jusqu’au licenciement et souhaitez sécuriser la procédure
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Vous recherchez un modèle clair, conforme et personnalisable, prêt en cas de contestation

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