Protégez votre image de marque avec une lettre de convocation à un entretien préalable avec mise à pied conservatoire adaptée au domaine de la beauté en cas d’atteinte à l’ordre de l’entreprise.
Cette lettre combine deux documents essentiels en un seul modèle : la convocation à un entretien préalable avec mise à pied conservatoire, lorsqu’un comportement ou un incident perturbe gravement le fonctionnement de l’établissement et justifie l’éloignement immédiat du salarié dans l’attente de la décision finale.
Conçue pour les professionnels de la beauté (instituts, salons de coiffure, spas, centres esthétiques, franchises, barbershops, salons multi-prestations), elle tient compte des enjeux spécifiques du secteur et respecte le formalisme attendu. Clair, conforme et entièrement personnalisable, elle vous permet d’agir vite tout en sécurisant la procédure.
Ce modèle vous aide à :
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Convoquer correctement à un entretien préalable dans le cadre d’une procédure disciplinaire
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Notifier une mise à pied conservatoire de manière structurée, sans préjuger de la sanction
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Encadrer une atteinte à l’ordre de l’entreprise avec un document clair, complet et professionnel
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Insérer toutes les mentions essentielles : date, heure, lieu, objet, assistance du salarié, modalités de notification
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Sécuriser la traçabilité et la preuve (remise, accusé de réception, chronologie des faits)
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Prévoir des consignes pratiques adaptées à la beauté : accès au salon, gestion des plannings, restitution de matériel/tenue, confidentialité clientèle
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Disposer d’un modèle prêt à l’emploi, avec champs à compléter (faits, dates, périmètre, consignes)
À utiliser lorsque :
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Un comportement ou un incident perturbe gravement le fonctionnement du salon ou de l’institut
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Vous devez préserver l’ordre, la cohésion de l’équipe et la relation avec la clientèle
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Vous envisagez une sanction pouvant aller jusqu’au licenciement et souhaitez sécuriser la procédure
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Vous recherchez un modèle fiable, conforme et personnalisable, prêt en cas de contestation

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