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Modèle CDD à terme défini pour maçon (H/F) – Temps complet – BTP (entreprise jusqu’à 10 salariés)

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Ce document est un modèle-type. Il ne constitue ni un conseil juridique, ni un document prêt à l’emploi. Consultez un avocat pour obtenir un conseil juridique et adapter ce modèle à votre situation personnelle.

Renforcez vos équipes sur une période déterminée avec un CDD à terme défini pour maçon à temps complet, un modèle essentiel pour encadrer les travaux de maçonnerie, les horaires et la sécurité sur chantier en BTP.

Ce modèle de CDD à terme défini pour maçon à temps complet est conçu pour les entreprises du BTP jusqu’à 10 salariés qui recrutent un maçon pour une durée déterminée, avec des dates de début et de fin fixées dès la signature du contrat. Il convient notamment pour un renfort temporaire sur chantier, un remplacement sur une période précise, ou une phase de travaux identifiée (élévation, dalles, coffrage, ferraillage, reprises, finitions).

Le contrat encadre les missions essentielles du poste et intègre les exigences incontournables du chantier. Clair, conforme et entièrement personnalisable, ce document vous permet aussi de sécuriser la durée du contrat, les conditions de travail et le cadre d’intervention.

Ce modèle vous aide à :

  • Rédiger un CDD à terme défini à temps complet structuré, avec dates de début et de fin clairement fixées

  • Définir précisément les missions d’un maçon sur chantier : coffrage, ferraillage, béton, élévation, finitions

  • Encadrer les conditions de travail : horaires, affectations, interventions sur différents chantiers si nécessaire

  • Formaliser les obligations de sécurité : EPI, prévention des risques, coactivité, manutention, discipline

  • Préciser les aspects pratiques : matériel/outillage confiés, consignes d’équipe, reporting

  • Disposer d’un contrat professionnel, prêt à l’emploi et facilement personnalisable

À utiliser lorsque :

  • Vous recrutez un maçon à temps complet pour une durée déterminée avec une date de fin connue

  • Vous devez renforcer temporairement une équipe sur un chantier (surcroît d’activité, phase de travaux, remplacement)

  • Vous souhaitez encadrer clairement les missions et les règles de sécurité sur chantier

  • Vous recherchez un modèle fiable, clair et adapté à une entreprise BTP jusqu’à 10 salariés

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