Un contrat clair, daté et sécurisé pour renforcer votre équipe de salle le temps d’une période définie !
Ce modèle de CDD serveur(se) avec terme défini – temps complet est conçu pour les établissements du secteur HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) ayant besoin de recruter un serveur ou une serveuse pour une période précise.
Que ce soit pour une saison touristique, un événement programmé, un renfort temporaire ou un remplacement, ce contrat encadre la relation de travail du début à la date de fin clairement fixée, conformément au Code du travail.
Il assure une rédaction complète et sécurisée, afin de réduire tout risque de requalification en CDI et de protéger les deux parties.
Ce modèle vous aide à :
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Recruter un(e) serveur(se) pour une durée déterminée connue dès la signature
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Définir les missions, le lieu de travail, l’horaire et la rémunération
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Encadrer la période d’essai et les cas de rupture anticipée
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Rester conforme aux exigences légales et à la convention collective HCR
À utiliser si vous embauchez un(e) serveur(se) en temps complet pour :
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Une période saisonnière définie (été, fêtes de fin d’année…)
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Un remplacement daté (arrêt maladie, congé maternité/paternité, congés annuels)
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Un événement planifié (salon, banquet, séminaire, inauguration…)
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Un besoin supplémentaire sur une période de forte activité déjà anticipée
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