SCCV – Statuts – apport mixte – gérant salarié
Categories: Création d'entreprise
barcode: AD4584
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SCCV – Statuts apport mixte gérant salarié : Pourquoi ce modèle ?
Modèle de statuts constitutifs d’une société civile de construction-vente (SCCV) à apport mixte numéraire et nature, gouvernée par un gérant tiers placé sous contrat de travail distinct du mandat social — configuration où les associés constituent une SCCV pour mener une opération de promotion immobilière (acquisition d’un terrain, édification d’un programme de logements ou de locaux, vente en l’état futur d’achèvement ou en bloc), libèrent le capital en combinant versements monétaires et apports nature (foncier, droits à construire, études, parts sociales d’une foncière), et confient la conduite opérationnelle à un gérant tiers cumulant son mandat social avec un contrat de travail couvrant des fonctions techniques distinctes — modèle conçu par les avocats du cabinet partenaire et calé sur la jurisprudence civile et sociale 2026. Trame Word .docx mise à disposition dès paiement.
Dans quel cadre actionner cette trame ?
Profil opérationnel : vous lancez une SCCV pour une opération de promotion ciblée et combinez deux modes de libération du capital — un volet monétaire (compte SCCV finançant frais d’études, géomètre, permis) et un volet nature (terrain d’assiette, études techniques amont, parts d’une foncière). Vous confiez la gestion à un gérant tiers professionnel (architecte coordinateur, directeur technique, économiste), maintenez avec lui un contrat de travail séparé pour des missions techniques précises et opérez une désignation conventionnelle d’un commissaire pour sécuriser le foncier ou les études. La rédaction articule la mécanique mixte (article 6 numéraire / article 7 nature), la désignation conventionnelle, l’annexion du rapport, et organise séparément la gérance et le contrat de travail pour parer la requalification.
Trois logiques justifient ce montage en SCCV. Économique : l’apport mixte assoit le capital sur un actif structurant (le terrain valorisé à dire d’expert) sans mobiliser la trésorerie d’un apport nature exclusif, le numéraire couvrant les premiers décaissements. Sécurité d’évaluation : le commissaire n’est pas légalement obligatoire en civile (les seuils D. 223-6-1 C. com. ne visent que les commerciales), mais sa désignation conventionnelle est vivement recommandée pour les apports fonciers, dont l’évaluation conditionne la juste répartition des parts. Sécurité sociale : le gérant tiers salarié relève du régime général dès lors que le contrat couvre des fonctions techniques effectives, distinctes du mandat social, sous lien de subordination — séparation impérative. Le modèle structure ces trois axes.
Points de vigilance
La trame se décline ainsi :
Une fois validés par signature de tous les associés et accompagnés du rapport du commissaire désigné conventionnellement, ils s’ajoutent au dossier d’immatriculation transmis via le guichet unique des entreprises, avec l’acte de nomination du gérant tiers, le contrat de travail signé au titre des missions techniques et la convention de domiciliation.
Cinq fautes récurrentes sur les statuts SCCV mixte gérant salarié :
Le modèle dévitalise ces écueils par sa rédaction.
Références juridiques
Questions fréquentes
Non. Les seuils de D. 223-6-1 C. com. (30 000 € / 50 %) ne visent que les sociétés commerciales. En société civile, la désignation est conventionnelle, mais reste fortement conseillée pour le foncier et les études qui structurent la valeur de la SCCV.
Pour sécuriser l’évaluation du terrain et des études (qui influent sur la répartition des parts), parer la contestation par les co-investisseurs ultérieurs et constituer un dossier de défense fiscal.
Par mention statutaire à l’article 7 (Apports nature) constatant la décision unanime des associés et identifiant le commissaire retenu, sa qualité (CAC ou expert ad hoc) et le périmètre de mission, avec annexion du rapport.
Représentation auprès du notaire, signature des actes d’acquisition, des marchés de travaux, des polices DO/RC décennale, suivi des décomptes mensuels, relation à la banque finançant l’opération, commercialisation des lots ou signature de la vente en bloc.
Coordination opérationnelle du chantier sous OPC, économie de la construction, suivi qualité technique, élaboration des documents de consultation, contrôle de l’avancement physique et financier — sous lien de subordination réel, planning et rendu hiérarchique.
Sur le plan social, redressement URSSAF des cotisations rattachées au mandat social, pénalités 25 % et intérêts ; sur le plan civil, contrat de travail annulé, perte du bénéfice de l’assurance chômage et des droits au régime général afférent, exposition personnelle accrue pendant l’opération.
Article 1857 C. civ. : responsabilité indéfinie mais non solidaire à proportion de la part au capital. Chaque associé supporte la dette au prorata, distinctement, et non solidairement comme en SNC. Les créanciers doivent poursuivre chacun pour sa quote-part.
Translucidité fiscale (article 239 ter CGI) : la SCCV n’est pas redevable de l’IS, chaque associé déclare sa quote-part dans son régime propre (BIC marchands de biens, BNC ou IS pour les personnes morales). Aucune option IS ouverte.
Oui. Trame validée par les avocats du cabinet partenaire, ancrée dans les articles 1832 et 1845 et s. C. civ., dans l’article L. 211-1 CCH (objet civil exclusif), dans la translucidité 239 ter CGI et dans la jurisprudence sociale 2024-2026 sur la séparation effective mandat social / contrat de travail.
Allez plus loin
Rédigé par
avocat au Barreau de Paris, spécialité droit commercial
Dernière mise à jour : 3 mai 2026.
Mention juridictionnelle : modèle conforme au droit français applicable à la date de mise à jour. Contenu non substituable à un conseil juridique personnalisé.
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Guide d’utilisation
Comment utiliser ce modèle de SCCV – Statuts apport mixte gérant salarié
Suite des opérations
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Personnaliser la trame
Renseignement : identité de chaque associé (régime matrimonial inclus), ventilation entre portion numéraire (justificatifs de versement) et portion nature (rapport du commissaire conventionnel + références cadastrales pour le foncier + pièces des études), tableau des parts attribuées, dénomination, siège, durée alignée sur l’opération, objet circonscrit à la promotion projetée, identité du gérant tiers, contenu précis du contrat de travail (missions techniques, classification, rémunération, lieu d’exercice, lien de subordination).
Signer et déposer au RCS
Signature et dépôt : tirage des originaux nécessaires (autant d’exemplaires que d’associés, plus un pour le notaire, un pour le greffe et un pour l’enregistrement), paraphes et signatures, mention manuscrite au pied du tableau des apports nature, annexion du rapport et du contrat de travail, transmission du dossier au guichet unique INPI.