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Guide · Actav · Vie des sociétés · 2026

Obligation comptable sasu : le guide complet 2026, par avocat

Obligation comptable sasu : livres, comptes annuels, dépôt au greffe, seuils du commissaire aux comptes et tarifs. Guide 2026 vérifié par avocat.

Mis à jour août 2026 Sources officielles citées Lecture 14 min
obligation comptable sasu : livres, comptes annuels, dépôt au greffe et seuils du commissaire aux comptes — Actav

L'obligation comptable sasu tient en quatre gestes : enregistrer les mouvements au jour le jour, faire l'inventaire une fois par an, établir des comptes annuels et les déposer au greffe. La base est l'article L. 123-12 du code de commerce, qui impose ces trois premiers devoirs à toute personne morale commerçante, donc à la SASU. Deux livres sont obligatoires, le livre-journal et le grand-livre, en application de l'article R. 123-173. L'associé unique approuve ensuite les comptes dans les six mois de la clôture, selon l'article L. 227-9. Aucun texte n'oblige à confier cette comptabilité à un professionnel : la question « sasu comptable obligatoire » se répond par la négative pour l'expert-comptable, dont les honoraires sont d'ailleurs libres, mais par l'affirmative pour le commissaire aux comptes dès que la société dépasse deux des trois seuils de 5 000 000 € de total de bilan, 10 000 000 € de chiffre d'affaires hors taxes et 50 salariés. Le tarif comptable sasu n'est donc encadré par aucun barème officiel : il se négocie librement, dans une lettre de mission.

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L'ESSENTIEL

L'obligation comptable sasu souffre d'un malentendu tenace. Parce que la société n'a qu'un associé et souvent aucun salarié, beaucoup de créateurs la rangent mentalement à côté de la micro-entreprise, dont la comptabilité se résume à un livre de recettes. C'est une erreur de catégorie, et elle coûte cher. La SASU est une société commerciale par la forme : elle relève des mêmes règles comptables qu'une SAS de trente associés, avec un bilan, un compte de résultat et un dépôt au greffe. Le fait qu'elle soit unipersonnelle ne retire aucune obligation, il simplifie seulement la façon de les accomplir.

Ce guide reprend les questions dans l'ordre où elles se posent au président. Ce que la loi impose exactement, qui est concerné, ce qu'est un comptable obligatoire et ce qu'il n'est pas, les seuils du commissaire aux comptes, ce que coûte réellement l'accompagnement, le calendrier annuel avec ses deux dates limites, les documents à produire, les sanctions, et enfin les allègements auxquels une petite SASU a droit. Chaque règle citée renvoie à l'article en vigueur sur Légifrance, lu le jour de la rédaction.

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CE QUE DIT EXACTEMENT LA LOI

Obligation comptable sasu : que dit exactement la loi ?

Le texte de départ ne parle pas de SASU, et c'est précisément ce qui égare. L'article L. 123-12 du code de commerce vise « toute personne physique ou morale ayant la qualité de commerçant ». Or la SAS, et donc la SASU qui n'en est que la version à associé unique, est commerciale par sa forme quel que soit son objet. L'article s'applique donc intégralement. Il pose trois devoirs, dans cet ordre.

D'abord l'enregistrement : la société « doit procéder à l'enregistrement comptable des mouvements affectant le patrimoine de son entreprise », et « ces mouvements sont enregistrés chronologiquement ». Ensuite l'inventaire : elle « doit contrôler par inventaire, au moins une fois tous les douze mois, l'existence et la valeur des éléments actifs et passifs du patrimoine de l'entreprise ». Enfin les comptes annuels : elle « doit établir des comptes annuels à la clôture de l'exercice au vu des enregistrements comptables et de l'inventaire », comptes qui « comprennent le bilan, le compte de résultat et une annexe, qui forment un tout indissociable ».

Cette dernière phrase mérite qu'on s'y arrête, mais elle connaît une exception que beaucoup de contenus passent sous silence. Le principe posé par l'article L. 123-12 est bien celui d'un tout indissociable. L'article L. 123-16-1 du code de commerce y déroge expressément : « Par dérogation aux dispositions du troisième alinéa de l'article L. 123-12, les micro-entreprises, à l'exception de celles dont l'activité consiste à gérer des titres de participations et de valeurs mobilières, ne sont pas tenues d'établir d'annexe. » Une SASU qui ne dépasse pas deux des trois seuils de la micro-entreprise comptable, soit 450 000 € de total de bilan, 900 000 € de chiffre d'affaires net et 10 salariés, peut donc légalement s'en dispenser. Au-dessus, l'annexe redevient indissociable du bilan et du compte de résultat, et son absence prive la société de comptes annuels au sens de la loi.

ObligationCe que le texte imposePériodicitéArticle
Enregistrement comptableEnregistrer chronologiquement les mouvements affectant le patrimoineEn continuArt. L. 123-12 C. com.
Livres obligatoiresTenir un livre-journal et un grand-livreEn continuArt. R. 123-173 C. com.
InventaireContrôler l'existence et la valeur des éléments d'actif et de passifAu moins une fois tous les douze moisArt. L. 123-12 C. com.
Comptes annuelsÉtablir bilan, compte de résultat et annexeÀ la clôture de chaque exerciceArt. L. 123-12 C. com.
AnnexeDispense d'annexe pour les micro-entreprises, sauf gestion de titres de participationsÀ la clôture de chaque exerciceArt. L. 123-16-1 C. com.
Qualité des comptesComptes réguliers, sincères, donnant une image fidèleÀ chaque établissementArt. L. 123-14 C. com.
Approbation par l'associé uniqueComptes arrêtés par le président, approuvés par l'associé uniqueDans les six mois de la clôtureArt. L. 227-9 C. com.
Dépôt au greffeDéposer les comptes annuels au registre du commerce et des sociétésUn mois après l'approbation, deux mois si dépôt par voie électroniqueArt. L. 232-23 C. com.
ConservationConserver documents comptables et pièces justificativesDix ansArt. L. 123-22 C. com.

Les deux livres que toute SASU doit tenir

L'article R. 123-173 du code de commerce est court et sans exception : « Tout commerçant tient obligatoirement un livre-journal et un grand-livre. » Le livre-journal enregistre les opérations dans l'ordre où elles surviennent, le grand-livre les reclasse par compte. Le même article ouvre deux facultés utiles. La première est la cote et le paraphe par le greffier, qui se fait « dans la forme ordinaire et sans frais » : c'est une faculté offerte au commerçant, pas une obligation. La seconde est la tenue dématérialisée, puisque « des documents sous forme électronique peuvent tenir lieu de livre-journal et de grand-livre », à condition qu'ils soient « identifiés et datés dès leur établissement par des moyens offrant toute garantie en matière de preuve ». Un logiciel de comptabilité satisfait cette exigence, un tableur libre d'écriture beaucoup moins.

Quant à la qualité de ces comptes, l'article L. 123-14 du code de commerce s'ouvre sur la phrase qui résume tout : « Les comptes annuels doivent être réguliers, sincères et donner une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat de l'entreprise. » Ses deux alinéas suivants en tirent la conséquence pratique : lorsqu'une prescription comptable ne suffit pas à donner cette image fidèle, des informations complémentaires doivent être fournies dans l'annexe, et lorsqu'elle se révèle impropre à la donner, il doit y être dérogé, la dérogation étant mentionnée et motivée dans l'annexe. Ces trois adjectifs ne sont pas décoratifs. Ce sont eux que le juge examine lorsqu'un dirigeant est mis en cause, et ce sont eux qui fondent la responsabilité en cas de comptes arrangés.

Dix ans, pas trois. L'article L. 123-22 du code de commerce tient la règle en un alinéa : « Les documents comptables et les pièces justificatives sont conservés pendant dix ans. » Le même article ajoute que les documents comptables sont établis en euros et en langue française, et qu'ils sont tenus « sans blanc ni altération d'aucune sorte ». Ce délai de dix ans vise aussi les factures, les relevés bancaires et les justificatifs de frais, pas seulement les livres.

QUI EST CONCERNÉ

Sasu obligation comptable : qui est concerné par l'obligation ?

Toute SASU immatriculée, sans condition de taille, de chiffre d'affaires ni d'activité. C'est la réponse courte, et elle surprend beaucoup de présidents dont la société n'a encore rien facturé. La raison est structurelle : l'obligation naît de la forme sociale, pas du volume d'activité. Une SASU créée en octobre qui n'a réalisé aucune opération jusqu'au 31 décembre doit tout de même clôturer un exercice, établir des comptes annuels, les faire approuver et les déposer. On parle alors de comptes « à zéro », qui restent de véritables comptes annuels, avec bilan et compte de résultat, l'annexe n'étant due que si la société ne relève pas de la dispense prévue pour les micro-entreprises par l'article L. 123-16-1 du code de commerce.

La personne tenue est le président. L'article L. 227-9 du code de commerce, dans sa version en vigueur depuis le 1er octobre 2025, le dit en propres termes pour les sociétés unipersonnelles : « Dans les sociétés ne comprenant qu'un seul associé, le rapport de gestion, les comptes annuels et le cas échéant les comptes consolidés sont arrêtés par le président. L'associé unique approuve les comptes, après rapport du commissaire aux comptes s'il en existe un, dans le délai de six mois à compter de la clôture de l'exercice. » Le même texte ajoute deux précisions qui structurent tout le calendrier : « L'associé unique ne peut déléguer ses pouvoirs. Ses décisions sont répertoriées dans un registre. »

Le cas où l'associé unique est aussi président

C'est la configuration la plus fréquente en SASU, et le législateur lui a réservé une simplification réelle. La dernière phrase de l'article L. 227-9 prévoit que « lorsque l'associé unique, personne physique, assume personnellement la présidence de la société, le dépôt, dans le même délai, au registre du commerce et des sociétés de l'inventaire et des comptes annuels dûment signés vaut approbation des comptes sans que l'associé unique ait à porter au registre prévu à la phrase précédente le récépissé délivré par le greffe du tribunal de commerce ».

Deux conditions sont cumulatives, et beaucoup de contenus n'en citent qu'une. Il faut que l'associé unique soit une personne physique, ce qui exclut la SASU détenue par une société holding. Il faut aussi qu'il assume personnellement la présidence, ce qui exclut la SASU dont le président est un tiers. Quand elles sont réunies, le dépôt tient lieu d'approbation : il n'y a pas de décision formelle distincte à rédiger. Attention toutefois au périmètre exact de ce dépôt, car le texte vise « l'inventaire et les comptes annuels dûment signés », l'inventaire compris.

Situation de la SASUQui arrête les comptesComment intervient l'approbation
Associé unique personne physique, également présidentLe présidentLe dépôt de l'inventaire et des comptes signés vaut approbation
Associé unique personne physique, président tiersLe présidentDécision d'approbation de l'associé unique, portée au registre
Associé unique personne morale (holding)Le présidentDécision d'approbation de l'associé unique, portée au registre
SASU sans activité sur l'exerciceLe présidentMêmes règles : les comptes « à zéro » sont des comptes annuels
COMPTABLE ET COMMISSAIRE AUX

Sasu comptable obligatoire : est-ce obligatoire et dans quels cas ?

Il faut ici séparer deux professions que le langage courant confond, parce que la réponse n'est pas la même pour les deux. L'expert-comptable tient et présente les comptes. Le commissaire aux comptes les contrôle et les certifie. Le premier n'est jamais imposé à une SASU par un texte. Le second l'est, mais seulement au-delà de seuils précis.

L'expert-comptable n'est obligatoire dans aucune SASU

Aucune disposition du code de commerce ne subordonne la validité des comptes d'une SASU à l'intervention d'un expert-comptable. L'article 2 de l'ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 définit la profession par son activité, non par une obligation pesant sur les entreprises : « Est expert comptable ou réviseur comptable au sens de la présente ordonnance celui qui fait profession habituelle de réviser et d'apprécier les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n'est pas lié par un contrat de travail. » Le monopole ainsi organisé interdit à un tiers non inscrit à l'ordre d'exercer cette activité pour autrui, il n'oblige pas le président d'une SASU à s'adjoindre un professionnel.

Le président peut donc tenir lui-même la comptabilité de sa société. Ce que la loi ne relâche pas, en revanche, c'est le résultat attendu : les mêmes livres, les mêmes comptes annuels, la même exigence d'image fidèle de l'article L. 123-14, le même dépôt dans les mêmes délais. Faire soi-même déplace le coût, il ne réduit pas l'obligation. En pratique, deux points font régulièrement basculer les présidents vers un professionnel : l'annexe, dont le contenu ne s'improvise pas, et la liasse fiscale, dont les retraitements entre résultat comptable et résultat fiscal sont la principale source de redressement.

Le commissaire aux comptes est obligatoire au-delà de deux seuils sur trois

Là, le texte est impératif. Le deuxième alinéa de l'article L. 227-9-1 du code de commerce énonce que « sont tenues de désigner au moins un commissaire aux comptes les sociétés par actions simplifiées qui dépassent, à la clôture d'un exercice social, deux des seuils suivants, fixés par décret : le total de leur bilan, le montant de leur chiffre d'affaires hors taxe ou le nombre moyen de leurs salariés au cours de l'exercice ».

Ces seuils se lisent en deux temps, ce qui est la source d'erreur la plus fréquente. L'article D. 227-1 du code de commerce ne donne aucun chiffre : il renvoie à l'article D. 221-5. C'est ce dernier, dans sa version en vigueur depuis le 1er mars 2024, qui fixe les montants : « le total du bilan est fixé à 5 000 000 euros, le montant hors taxe du chiffre d'affaires à 10 000 000 euros et le nombre moyen de salariés à cinquante ».

CritèreSeuil applicable à la SASURègle de déclenchement
Total du bilan5 000 000 €Deux des trois seuils dépassés à la clôture d'un exercice
Chiffre d'affaires hors taxes10 000 000 €
Nombre moyen de salariés50

Un exemple rend la règle concrète. Une SASU de conseil qui réalise 11 000 000 € de chiffre d'affaires hors taxes avec 8 salariés et 2 000 000 € de total de bilan ne dépasse qu'un seul seuil : elle n'a pas à désigner de commissaire aux comptes. La même société qui atteindrait 11 000 000 € de chiffre d'affaires et 52 salariés en dépasserait deux, et devrait en désigner un. La sortie du dispositif obéit à une règle symétrique posée par l'article D. 221-5 : « la société n'est plus tenue de désigner un commissaire aux comptes dès lors qu'elle n'a pas dépassé les chiffres fixés pour deux de ces trois critères pendant les deux exercices précédant l'expiration du mandat du commissaire aux comptes ».

Trois cas où le commissaire aux comptes s'impose sous les seuils

L'article L. 227-9-1 prévoit en effet des désignations qui ne dépendent pas de la taille. La première est judiciaire : « la nomination d'un commissaire aux comptes peut être demandée en justice par un ou plusieurs associés représentant au moins le dixième du capital ». La deuxième vise les sociétés « dont un ou plusieurs associés représentant au moins le tiers du capital en font la demande motivée auprès de la société », auquel cas la désignation vaut « pour un mandat de trois exercices ». La troisième est liée à l'application du second alinéa de l'article L. 225-146. Ces deux premiers cas n'ont guère de portée pratique tant que la société est unipersonnelle, puisque l'associé unique détient par définition la totalité du capital et n'a aucun intérêt à se faire imposer un contrôle qu'il peut décider seul : ils prennent tout leur sens le jour où la SASU s'ouvre à de nouveaux associés et devient une SAS.

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QUAND UN PROFESSIONNEL

Comptable obligatoire sasu : dans quels cas faut-il vraiment un professionnel ?

La question précédente était juridique, celle-ci est pratique. Puisque aucun texte n'impose l'expert-comptable, la vraie interrogation devient : à partir de quand se passer d'un professionnel devient-il déraisonnable ? Trois critères objectifs permettent de trancher sans se raconter d'histoires.

  • La TVA. Une SASU redevable de la TVA multiplie les déclarations périodiques, et chacune est une occasion de décalage entre la comptabilité et le déclaratif. Une SASU en franchise, sans TVA collectée ni déductible, réduit fortement ce risque.
  • La paie. Dès que le président se rémunère, la SASU entre dans le champ de la déclaration sociale nominative. Le président de SASU est un assimilé salarié, affilié au régime général en application du 23° de l'article L. 311-3 du code de la sécurité sociale. L'affiliation est de droit, mais sans rémunération versée, aucune cotisation n'est due de ce chef et aucun droit n'est ouvert. Une SASU dont le président ne se rémunère pas n'a donc pas de paie à produire.
  • Les opérations non courantes. Apport en nature, immobilisation amortissable, emprunt, crédit-bail, stock, opération avec l'étranger : chacune appelle un traitement comptable que l'intuition ne donne pas.
Profil de SASUTenue interne envisageablePoint de vigilance
Sans activité sur l'exerciceOui, avec un modèle de comptes annuelsBilan et compte de résultat dus même à zéro ; annexe dispensée si la société est une micro-entreprise
Prestations de services, en franchise de TVA, président non rémunéréOui, avec un logicielSuivi des seuils de sortie de franchise en cours d'année
Redevable de la TVA, président rémunéréDifficileConcordance TVA déclarée et TVA comptabilisée, déclaration sociale nominative
Immobilisations, stocks, empruntsDéconseilléAmortissements, provisions, annexe détaillée
Deux des trois seuils dépassésSans objetCommissaire aux comptes obligatoire en plus de la tenue

Trois points de comparaison aident à se situer. La comptabilité d'une SAS obéit exactement aux mêmes textes, la seule différence tenant au mode d'approbation des comptes, et le régime de la SAS à associé unique explique pourquoi le dépôt peut valoir approbation. Sur le volet paie, le cas du président de SAS non rémunéré est celui qui allège le plus la charge déclarative.

Un dernier repère utile : contrairement à une idée répandue, la tenue de la comptabilité par le président lui-même n'est ni une anomalie ni un signal négatif pour l'administration. Ce qui l'est, c'est une comptabilité incomplète, non chronologique, ou des comptes annuels déposés hors délai. Le mode de production n'intéresse personne, le résultat oui.

LES TARIFS EN 2026

Tarif comptable sasu : quels montants en 2026 ?

Il n'existe aucun barème officiel, et c'est la première chose à savoir avant de comparer des devis. Les honoraires d'expertise comptable sont libres. L'article 158 du décret n° 2012-432 du 30 mars 2012 relatif à l'exercice de l'activité d'expertise comptable pose que les honoraires « sont fixés librement entre le client et les experts-comptables ou les professionnels ayant été autorisés à exercer partiellement l'activité d'expertise comptable en fonction de l'importance des diligences à mettre en œuvre, de la difficulté des cas à traiter, des frais exposés ainsi que de la notoriété de l'expert-comptable ou du professionnel ». Aucun texte ne fixe de plancher, de plafond ni de tarif de référence : un tarif comptable sasu annoncé comme « le tarif légal » n'existe pas.

Le seul chiffrage fiable est donc celui des coûts qui, eux, sont fixés par un texte ou par une page publique. Ce sont ceux qui figurent ci-dessous. Pour les honoraires d'un expert-comptable, la seule méthode sérieuse consiste à demander plusieurs lettres de mission et à comparer des périmètres identiques, car un devis qui exclut la liasse fiscale ou le dépôt des comptes n'est pas comparable à un devis qui les inclut.

PosteMontantSource
Honoraires d'expert-comptableLibres, fixés dans la lettre de missionDécret n° 2012-432 du 30 mars 2012, art. 158
Cote et paraphe des livres par le greffierSans fraisArt. R. 123-173 C. com.
Frais de greffe et immatriculation (INPI)33,83 € TTCPage Actav « Créer une SASU »
Déclaration des bénéficiaires effectifs (RBE)19,33 € TTCPage Actav « Créer une SASU »
Annonce légale de constitution (SASU, métropole)142 € HTPage Actav « Créer une SASU »
Amende encourue en cas de défaut de dépôt des comptes1 500 € au plus, 3 000 € en cas de récidive lorsque le règlement le prévoitArt. R. 247-3 C. com. et art. 131-13 C. pén.

Ce que couvre réellement une mission comptable

Comparer des tarifs suppose de comparer des périmètres. Une mission complète recouvre en général la tenue ou la révision des écritures, l'établissement des comptes annuels avec leur annexe, la liasse fiscale, les déclarations de TVA le cas échéant, et le dépôt des comptes au greffe. Chacun de ces blocs peut être retiré du devis, ce qui explique des écarts de prix considérables entre deux propositions qui portent pourtant le même intitulé. La question à poser tient en une phrase : la liasse fiscale, l'annexe et le dépôt au greffe sont-ils inclus ?

Les prix Actav cités ci-dessus sont ceux de la création d'une SASU, pas d'une mission comptable. Actav n'exerce pas l'expertise comptable : la plateforme intervient sur la création et les actes juridiques de la société, avec des avocats inscrits au Barreau. Les montants figurant dans le tableau proviennent de la page Créer une SASU, consultée le 23 août 2026.

LE CALENDRIER ANNUEL

Obligation comptable sasu : quel calendrier annuel respecter ?

Deux dates limites structurent l'année, et elles ne dépendent pas du même code. La première est fiscale, la seconde est comptable. Les confondre est l'erreur la plus courante, et la plus facile à éviter une fois qu'on a le calendrier sous les yeux.

Côté fiscal, l'article 223 du code général des impôts impose la déclaration de résultats dans les trois mois de la clôture de l'exercice. Il aménage un cas particulier, qui concerne la grande majorité des SASU : lorsque l'exercice est clos le 31 décembre, ou qu'aucun exercice n'est clos au cours d'une année civile, la déclaration doit être déposée au plus tard le deuxième jour ouvré suivant le 1er mai.

Côté comptable, l'article L. 227-9 fixe l'approbation des comptes par l'associé unique « dans le délai de six mois à compter de la clôture de l'exercice ». Le dépôt au greffe suit : l'article L. 232-23 du code de commerce, dans sa version en vigueur depuis le 3 mai 2025, prévoit un dépôt dans le mois suivant l'approbation des comptes annuels par l'assemblée, ce délai étant porté à deux mois lorsque le dépôt est effectué par voie électronique.

ÉtapeDélaiExercice clos le 31 décembre 2026Texte
Inventaire annuelAu moins une fois tous les douze moisÀ la clôture, le 31 décembre 2026Art. L. 123-12 C. com.
Établissement des comptes annuels par le présidentAvant l'approbationPremiers mois de 2027Art. L. 123-12 et L. 227-9 C. com.
Déclaration de résultatsDeuxième jour ouvré suivant le 1er maiDébut mai 2027Art. 223 CGI
Approbation des comptes par l'associé uniqueSix mois à compter de la clôtureAu plus tard le 30 juin 2027Art. L. 227-9 C. com.
Dépôt des comptes au greffeUn mois après l'approbation, deux mois par voie électroniqueAu plus tard fin juillet ou fin août 2027Art. L. 232-23 C. com.

Une remarque sur le premier exercice, souvent plus long que douze mois. La date de clôture est fixée par les statuts, et rien n'oblige à clôturer au 31 décembre. Une SASU immatriculée en septembre 2026 peut fixer sa première clôture au 31 décembre 2027, ce qui lui donne un premier exercice de seize mois, et tout le calendrier ci-dessus se décale d'autant. Une contrainte échappe en revanche à ce décalage : l'article L. 123-12 impose de contrôler par inventaire « au moins une fois tous les douze mois », sans rattacher ce rythme à la durée de l'exercice. Un premier exercice de seize mois suppose donc un inventaire intermédiaire, en plus de celui pratiqué à la clôture.

LES DOCUMENTS À PRODUIRE

Obligation comptable sasu : quels documents faut-il produire ?

La liste est courte mais chaque pièce a une fonction propre, et l'oubli de la moins visible d'entre elles est ce qui bloque le plus souvent un dépôt au greffe.

  1. Le livre-journal et le grand-livre. Ils se tiennent en continu, sur papier ou sous forme électronique, en application de l'article R. 123-173 du code de commerce. Ils ne se déposent nulle part, ils se conservent et se présentent en cas de contrôle.
  2. L'inventaire. Il matérialise le contrôle annuel de l'existence et de la valeur des actifs et des passifs exigé par l'article L. 123-12. Il prend une importance particulière en SASU dirigée par son associé unique, puisque l'article L. 227-9 vise le dépôt « de l'inventaire et des comptes annuels dûment signés ».
  3. Les comptes annuels. Bilan, compte de résultat et annexe, qui forment « un tout indissociable » selon l'article L. 123-12, l'annexe étant toutefois dispensée pour les micro-entreprises par l'article L. 123-16-1.
  4. La décision d'approbation de l'associé unique. Elle est répertoriée dans un registre, comme l'exige l'article L. 227-9. Elle devient inutile dans le seul cas où l'associé unique personne physique préside lui-même et dépose l'inventaire et les comptes signés.
  5. La liasse fiscale. C'est le versant fiscal des mêmes chiffres, déposée dans le délai de l'article 223 du code général des impôts.
  6. La déclaration de confidentialité, si la SASU y a droit. Elle accompagne le dépôt au greffe et ne se régularise pas après coup.

Le rapport de gestion : la plupart des SASU n'ont pas à l'établir. L'article L. 227-9 prévoit bien qu'il est arrêté par le président dans les sociétés unipersonnelles, mais le IV de l'article L. 232-1 du code de commerce, dans sa version en vigueur depuis le 3 mai 2025, dispose que « sont dispensées de l'obligation d'établir un rapport de gestion les sociétés commerciales qui sont des microentreprises ou des petites entreprises au sens de l'article L. 230-1 ». Quand il existe, il n'est pas non plus déposé au greffe par une SASU ordinaire : le I de l'article L. 232-23 du code de commerce réserve ce dépôt à des sociétés limitativement désignées et prévoit, pour les autres, qu'il est tenu à la disposition de toute personne qui en fait la demande.

LES SANCTIONS ENCOURUES

Obligation comptable sasu : que risque-t-on en cas de manquement ?

Les sanctions se répartissent sur trois plans, du plus mécanique au plus lourd, et la première est souvent la seule que l'on voit venir.

Le premier plan est l'injonction. Le II de l'article L. 611-2 du code de commerce prévoit que « lorsque les dirigeants d'une société commerciale ne procèdent pas au dépôt des comptes annuels dans les délais prévus par les textes applicables, le président du tribunal peut [...] leur adresser une injonction de le faire à bref délai sous astreinte ». L'astreinte est une somme due par jour de retard : elle transforme un oubli en coût croissant.

Le deuxième plan est pénal, au sens le plus modeste du terme. L'article R. 247-3 du code de commerce dispose que « le fait de ne pas satisfaire aux obligations de dépôt prévues aux articles L. 232-21 à L. 232-23 est puni de l'amende prévue par le 5e de l'article 131-13 du code pénal pour les contraventions de la cinquième classe ». Ce renvoi conduit à l'article 131-13 du code pénal, qui fixe l'amende de cinquième classe à « 1 500 euros au plus », montant « pouvant être porté à 3 000 euros en cas de récidive lorsque le règlement le prévoit ». Ce sont des maxima encourus, pas des montants automatiques.

Le troisième plan est le plus sérieux, et il ne se lit dans aucun barème. Une comptabilité absente ou insincère prive le dirigeant de tout moyen de démontrer sa bonne gestion le jour où la société connaît des difficultés. C'est là que l'exigence de comptes « réguliers, sincères » et donnant « une image fidèle » de l'article L. 123-14 cesse d'être une formule pour devenir un enjeu de responsabilité personnelle. Le défaut de comptabilité est aussi ce qui fragilise le plus une position face à l'administration fiscale, faute de pouvoir opposer des écritures probantes.

LES ALLÈGEMENTS POSSIBLES

Obligation comptable sasu : quels allègements pour une petite structure ?

Les allègements existent bel et bien, et ils sont substantiels. Ils portent sur le contenu, la présentation et la publicité des comptes, jamais sur l'obligation de tenir une comptabilité et de déposer des comptes annuels. C'est la nuance qui permet d'en profiter sans se croire dispensé.

Le premier allègement est la dispense d'annexe. L'article L. 123-16-1 du code de commerce écarte pour les micro-entreprises, à l'exception de celles dont l'activité consiste à gérer des titres de participations et de valeurs mobilières, l'obligation d'établir une annexe. C'est l'allègement le plus concret pour une SASU qui démarre : l'annexe est la pièce dont la rédaction demande le plus de technique, et une société sous les seuils de 450 000 €, 900 000 € et 10 salariés n'a pas à la produire. Le bilan et le compte de résultat, eux, restent dus.

Le deuxième allègement est la présentation simplifiée. L'article L. 123-16 du code de commerce autorise les petites entreprises à adopter une présentation simplifiée de leurs comptes annuels, et les moyennes entreprises une présentation simplifiée de leur compte de résultat. Il pose aussi une règle de stabilité utile : « Lorsqu'une entreprise dépasse ou cesse de dépasser deux de ces trois seuils, cette circonstance n'a d'incidence que si elle se produit pendant deux exercices consécutifs. » Une année exceptionnelle ne fait donc pas changer de catégorie.

Le troisième allègement est la confidentialité. L'article L. 232-25 du code de commerce permet aux micro-entreprises au sens comptable de déclarer que leurs comptes annuels ne seront pas rendus publics, et aux petites entreprises de demander que leur compte de résultat ne le soit pas. Les moyennes entreprises peuvent demander une présentation simplifiée de leur bilan et de leur annexe pour la publication. Les limites ne sont pas les mêmes selon la catégorie, et c'est un point que beaucoup de contenus résument trop vite. La confidentialité des comptes annuels des micro-entreprises est fermée aux sociétés visées à l'article L. 123-16-2 et à celles dont l'activité consiste à gérer des titres de participations et de valeurs mobilières. La non-publication du compte de résultat des petites entreprises et la publication allégée réservée aux moyennes entreprises sont, elles, fermées aux sociétés appartenant à un groupe au sens de l'article L. 233-16. Dans tous les cas, les autorités judiciaires, les autorités administratives et la Banque de France ont accès à l'intégralité des comptes.

Les catégories elles-mêmes sont définies par l'article D. 123-200 du code de commerce, dans sa version en vigueur depuis le 1er mars 2024 issue du décret n° 2024-152 du 28 février 2024.

Catégorie comptableTotal du bilanChiffre d'affaires netNombre moyen de salariésCe que la SASU peut faire
Micro-entreprise450 000 €900 000 €10Dispense d'annexe, présentation simplifiée et comptes annuels non rendus publics
Petite entreprise7 500 000 €15 000 000 €50Présentation simplifiée et compte de résultat non rendu public
Moyenne entreprise25 000 000 €50 000 000 €250Compte de résultat simplifié, publication allégée du bilan et de l'annexe

Le classement se fait en ne dépassant pas deux des trois seuils de la catégorie. Une SASU réalisant 300 000 € de chiffre d'affaires, avec un total de bilan de 120 000 € et un salarié, relève ainsi de la catégorie des micro-entreprises au sens comptable : elle est dispensée d'annexe et peut demander que ses comptes annuels ne soient pas rendus publics. Elle devra malgré tout établir son bilan et son compte de résultat, les faire approuver et les déposer au greffe. La confidentialité porte sur la diffusion des comptes déposés, pas sur le dépôt lui-même.

Deux jeux de seuils à ne jamais confondre. Les seuils de 5 000 000 €, 10 000 000 € et 50 salariés déclenchent la désignation d'un commissaire aux comptes (art. D. 221-5 C. com.). Ceux de 450 000 €, 900 000 € et 10 salariés définissent la micro-entreprise au sens comptable et ouvrent la confidentialité (art. D. 123-200 C. com.). Ils n'ont ni le même objet ni les mêmes chiffres.

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FAQ

FAQ : vos questions sur l'obligation comptable en SASU

Obligation comptable sasu : quelles sont les règles à respecter en 2026 ?

Quatre règles, toutes issues du code de commerce. Enregistrer chronologiquement les mouvements affectant le patrimoine de la société et contrôler par inventaire, au moins une fois tous les douze mois, l'existence et la valeur des éléments actifs et passifs, comme l'exige l'article L. 123-12. Tenir un livre-journal et un grand-livre, en application de l'article R. 123-173, sur papier ou sous forme électronique. Établir des comptes annuels composés du bilan, du compte de résultat et de l'annexe, qui « forment un tout indissociable », et qui doivent être « réguliers, sincères » et donner « une image fidèle » selon l'article L. 123-14, les micro-entreprises étant dispensées d'annexe par l'article L. 123-16-1. Faire approuver ces comptes par l'associé unique dans les six mois de la clôture, puis les déposer au greffe, en application des articles L. 227-9 et L. 232-23. Les documents comptables et les pièces justificatives se conservent dix ans, selon l'article L. 123-22.

Obligation comptable sasu : quels délais faut-il anticiper ?

Trois délais, dont deux se suivent. Le délai fiscal d'abord : l'article 223 du code général des impôts impose la déclaration de résultats dans les trois mois de la clôture de l'exercice, mais lorsque l'exercice est clos le 31 décembre, ou qu'aucun exercice n'est clos au cours d'une année civile, la déclaration est déposée au plus tard le deuxième jour ouvré suivant le 1er mai. Le délai d'approbation ensuite : l'associé unique approuve les comptes « dans le délai de six mois à compter de la clôture de l'exercice », selon l'article L. 227-9 du code de commerce. Le délai de dépôt enfin : l'article L. 232-23 fixe le dépôt au greffe dans le mois suivant l'approbation, porté à deux mois lorsque le dépôt est effectué par voie électronique. Pour un exercice clos le 31 décembre 2026, cela donne une déclaration début mai 2027, une approbation au plus tard le 30 juin 2027 et un dépôt fin juillet ou fin août 2027.

Obligation comptable sasu : quels documents faut-il préparer ?

Six pièces, dont deux ne se déposent pas. Le livre-journal et le grand-livre se tiennent en continu et se conservent, sans être déposés, comme le prévoit l'article R. 123-173 du code de commerce. L'inventaire matérialise le contrôle annuel de l'article L. 123-12 : il compte double en SASU dirigée par son associé unique, puisque l'article L. 227-9 vise le dépôt « de l'inventaire et des comptes annuels dûment signés ». Les comptes annuels réunissent le bilan, le compte de résultat et l'annexe, cette dernière étant écartée pour les micro-entreprises par l'article L. 123-16-1. La décision d'approbation de l'associé unique est répertoriée dans un registre, sauf dans le cas où l'associé unique personne physique préside lui-même et où le dépôt vaut approbation. La liasse fiscale relève de l'article 223 du code général des impôts. La déclaration de confidentialité, enfin, accompagne le dépôt lorsque la société entre dans les catégories de l'article L. 232-25.

Obligation comptable sasu : quelles erreurs faut-il éviter ?

Cinq erreurs reviennent constamment. Croire qu'une SASU sans activité est dispensée de comptes annuels : l'obligation naît de la forme sociale, et des comptes « à zéro » restent des comptes annuels complets. Omettre l'annexe sans vérifier qu'on relève bien de la dispense de l'article L. 123-16-1 : au-dessus des seuils de la micro-entreprise, l'article L. 123-12 la déclare indissociable du bilan et du compte de résultat. Confondre les seuils : ceux de 5 000 000 €, 10 000 000 € et 50 salariés déclenchent le commissaire aux comptes selon l'article D. 221-5, tandis que ceux de 450 000 €, 900 000 € et 10 salariés définissent la micro-entreprise au sens comptable de l'article D. 123-200 et ouvrent la confidentialité. Confondre la déclaration fiscale du début mai avec l'approbation des comptes de juin, qui sont deux échéances distinctes. Enfin, jeter les justificatifs après trois ans, alors que l'article L. 123-22 impose une conservation de dix ans.

Obligation comptable sasu : que faire en cas de litige ou de refus ?

Tout dépend de l'origine du blocage. Si le retard vient de la société, l'injonction du président du tribunal est le premier événement à redouter : le II de l'article L. 611-2 du code de commerce prévoit qu'il peut adresser aux dirigeants qui ne déposent pas les comptes annuels dans les délais « une injonction de le faire à bref délai sous astreinte ». Régulariser avant l'expiration du délai fixé arrête l'astreinte. Si le blocage vient d'un désaccord avec un prestataire comptable qui retient les documents, rappelez que les pièces et les livres appartiennent à la société : leur restitution conditionne le respect des obligations légales du président. Si un associé conteste les comptes, dans une SASU devenue pluripersonnelle, l'article L. 227-9-1 ouvre la nomination judiciaire d'un commissaire aux comptes à la demande d'associés représentant au moins le dixième du capital. Le refus de dépôt lui-même est puni de l'amende de cinquième classe, soit 1 500 € au plus, en application de l'article R. 247-3 du code de commerce et de l'article 131-13 du code pénal.

Obligation comptable sasu : faut-il passer par un avocat ?

Non pour la comptabilité, parfois oui pour les actes juridiques qui l'entourent. Aucun texte n'impose l'intervention d'un avocat ni d'un expert-comptable pour tenir la comptabilité d'une SASU ou établir ses comptes annuels. L'article 2 de l'ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 définit l'expert-comptable comme celui qui « fait profession habituelle de réviser et d'apprécier les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n'est pas lié par un contrat de travail » : ce monopole professionnel encadre l'exercice de l'activité, il n'oblige pas la société à y recourir. Seul le commissaire aux comptes s'impose, et uniquement au-delà de deux des trois seuils de l'article D. 221-5. L'avocat intervient sur un autre terrain : rédaction et modification des statuts, décisions de l'associé unique, opérations sur le capital, cession d'actions, transformation de la société. Ces actes conditionnent souvent le traitement comptable qui suivra.

Obligation comptable sasu : quelles sont les étapes à suivre ?

Six étapes, dans l'ordre de l'exercice. Enregistrer les opérations au fil de l'eau dans le livre-journal et le grand-livre, comme l'exige l'article R. 123-173 du code de commerce. Réaliser l'inventaire à la clôture, pour contrôler l'existence et la valeur des éléments actifs et passifs conformément à l'article L. 123-12. Établir les comptes annuels, bilan, compte de résultat et annexe, que le président arrête en application de l'article L. 227-9. Déposer la déclaration de résultats dans le délai de l'article 223 du code général des impôts, soit le deuxième jour ouvré suivant le 1er mai pour un exercice clos au 31 décembre. Faire approuver les comptes par l'associé unique dans les six mois de la clôture, en portant la décision au registre, sauf lorsque l'associé unique personne physique préside lui-même et que le dépôt vaut approbation. Déposer enfin les comptes au greffe dans le mois suivant l'approbation, ou dans les deux mois par voie électronique, selon l'article L. 232-23.

Une SASU sans activité doit-elle quand même déposer des comptes ?

Oui, sans exception. L'article L. 123-12 du code de commerce vise « toute personne physique ou morale ayant la qualité de commerçant », et la SASU est commerciale par sa forme quel que soit son objet et quel que soit son niveau d'activité. Une société qui n'a réalisé aucune opération doit donc clôturer son exercice, établir des comptes annuels comprenant le bilan, le compte de résultat et l'annexe, les faire approuver par l'associé unique dans les six mois de la clôture au titre de l'article L. 227-9, puis les déposer au greffe selon l'article L. 232-23. Ces comptes « à zéro » sont des comptes annuels à part entière ; seule l'annexe peut être écartée, lorsque la société est une micro-entreprise au sens de l'article L. 123-16-1. Le défaut de dépôt expose à l'injonction sous astreinte du II de l'article L. 611-2 et à l'amende de cinquième classe de l'article R. 247-3, soit 1 500 € au plus.

Une SASU peut-elle garder ses comptes confidentiels ?

Oui, selon sa catégorie comptable, et dans une mesure variable. L'article L. 232-25 du code de commerce permet aux micro-entreprises au sens comptable de déclarer que leurs comptes annuels ne seront pas rendus publics, et aux petites entreprises de demander que leur compte de résultat ne le soit pas. Les moyennes entreprises peuvent demander une présentation simplifiée de leur bilan et de leur annexe pour la publication. Les catégories résultent de l'article D. 123-200 du code de commerce, dans sa version en vigueur depuis le 1er mars 2024 : 450 000 € de total de bilan, 900 000 € de chiffre d'affaires net et 10 salariés pour les micro-entreprises, 7 500 000 €, 15 000 000 € et 50 salariés pour les petites entreprises. Les limites diffèrent selon la catégorie : la confidentialité des comptes annuels des micro-entreprises est fermée aux sociétés visées à l'article L. 123-16-2 et à celles qui gèrent des titres de participations et de valeurs mobilières, tandis que la non-publication du compte de résultat et la publication allégée sont fermées aux sociétés appartenant à un groupe au sens de l'article L. 233-16. Dans tous les cas, les autorités judiciaires, les autorités administratives et la Banque de France ont accès à l'intégralité des comptes. La confidentialité porte sur la diffusion, jamais sur l'obligation de déposer.

La comptabilité d'une SASU peut-elle être tenue sur un tableur ?

Juridiquement possible, pratiquement risqué. L'article R. 123-173 du code de commerce admet la dématérialisation : « Des documents sous forme électronique peuvent tenir lieu de livre-journal et de grand-livre ; dans ce cas, ils sont identifiés et datés dès leur établissement par des moyens offrant toute garantie en matière de preuve. » C'est cette dernière condition qui pose problème avec un tableur ordinaire : une ligne peut être modifiée ou supprimée après coup sans laisser de trace, ce qui prive l'enregistrement de la garantie de preuve exigée par le texte. Un logiciel de comptabilité horodate les écritures et interdit leur modification après validation. Rappelons par ailleurs que le même article ouvre la cote et le paraphe des livres par le greffier « dans la forme ordinaire et sans frais », comme une faculté offerte au commerçant et non comme une obligation.

Avertissement : Le présent guide est rédigé à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique personnalisé. Pour une analyse adaptée à votre situation, consultez un avocat via Actav Suite. Contenu vérifié contre les sources officielles citées dans ce guide à la date de mise à jour indiquée en haut de page.
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