EURL SARL : ce qu'il faut savoir en 2026

Qu'est-ce que eurl sarl ?

La différence au sein du duo EURL SARL tient à un seul critère juridique : le nombre d'associés. L'EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) est une SARL qui ne compte qu'un associé unique ; la SARL (société à responsabilité limitée) en réunit de 2 à 100. Les deux formes obéissent aux mêmes textes : les articles L223-1 et suivants du Code de commerce.

Concrètement, l'EURL n'est pas une forme juridique à part : c'est le régime de la SARL appliqué à un seul associé. Faire entrer un deuxième associé transforme l'EURL en SARL, et le retour à un associé unique fait l'inverse, sans changer de statut. C'est pourquoi le débat eurl vs sarl porte moins sur la structure que sur les conséquences fiscales et sociales du nombre d'associés.

• Associés : 1 (EURL) contre 2 à 100 (SARL).
• Cadre légal : articles L223-1 et suivants du Code de commerce pour les deux.
• Capital : parts sociales, minimum 1 €, dans les deux cas.
• Direction : un ou plusieurs gérants, obligatoirement des personnes physiques.

Que dit la loi sur eurl sarl ?

La loi (articles L223-1 et suivants du Code de commerce) soumet l'EURL et la SARL aux mêmes organes, mais l'EURL simplifie la prise de décision. Dans les deux cas, la société est dirigée par un ou plusieurs gérants, obligatoirement des personnes physiques (le terme « président », propre à la SAS, n'existe pas ici).

Le capital et les parts sociales

Le capital minimum est de 1 € pour l'EURL comme pour la SARL, divisé en parts sociales. Pour les apports en numéraire, il faut libérer au moins 1/5 (20 %) du montant à la constitution, et non 50 % comme en SAS, le solde étant versé dans les 5 ans. C'est un point commun souvent oublié dans une comparaison eurl vs sarl.

Les décisions

C'est ici que le comparatif EURL vs SARL prend du relief. Dans l'EURL, l'associé unique prend seul les décisions et les consigne dans un registre : ni convocation, ni assemblée. Dans la SARL, les décisions ordinaires se prennent à la majorité de plus de la moitié des parts, et les décisions extraordinaires (modification des statuts) à la majorité des deux tiers des parts présentes ou représentées pour les sociétés constituées depuis le 4 août 2005, avec quorum.

Le tableau ci-dessous résume l'essentiel du comparatif eurl vs sarl.

Pour cadrer votre projet, notre guide statut juridique de la SARL détaille le rôle de chaque organe.

Fiscalité et statut social : que change le choix eurl vs sarl ?

Le choix EURL SARL change surtout deux choses : le régime fiscal par défaut et le statut social du dirigeant. L'EURL dont l'associé unique est une personne physique est, par défaut, soumise à l'impôt sur le revenu (IR) : les bénéfices sont imposés directement chez l'associé, en BIC ou BNC, avec une option possible pour l'impôt sur les sociétés (IS). La SARL est, elle, soumise par défaut à l'IS.

À l'IS, le taux réduit est de 15 % sur la part de bénéfice jusqu'à 42 500 €, puis de 25 % au-delà (sous conditions : chiffre d'affaires ≤ 10 M€, capital entièrement libéré et détenu à 75 % au moins par des personnes physiques). Une SARL peut opter pour l'IR pendant 5 exercices non renouvelables ; la SARL de famille peut, elle, opter pour l'IR sans limite de durée.

Le statut social du gérant

Côté protection sociale, la comparaison eurl vs sarl dépend de la répartition du capital. Dans l'EURL, l'associé unique qui gère est travailleur non salarié (TNS), affilié à la Sécurité sociale des indépendants. Dans la SARL, tout dépend du poids du gérant :

• Gérant majoritaire (> 50 %) : TNS, cotisations plus faibles mais pas de chômage au titre du mandat.
• Gérant minoritaire ou égalitaire, rémunéré : assimilé salarié, affilié au régime général.

Les dividendes relèvent du prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 31,4 % (12,8 % d'IR + 18,6 % de prélèvements sociaux). Attention : pour un gérant majoritaire TNS, la fraction de dividendes supérieure à 10 % du capital (majoré des primes d'émission et des sommes en compte courant d'associé) supporte en plus des cotisations sociales.

Comment choisir entre EURL et SARL selon votre projet ?

Choisir entre EURL et SARL revient d'abord à savoir si vous entreprenez seul ou à plusieurs. Si vous lancez le projet seul, l'EURL s'impose naturellement ; dès que vous vous associez, la SARL devient obligatoire. Au-delà de ce critère, l'arbitrage EURL SARL se joue sur la fiscalité souhaitée et le statut social visé.

• Vous démarrez seul et voulez imputer d'éventuels déficits sur votre revenu : l'EURL à l'IR est cohérente.
• Vous voulez capitaliser les bénéfices dans la société : l'IS (SARL par défaut, ou EURL sur option) est plus adapté.
• Vous prévoyez d'accueillir des associés ou des investisseurs : partez directement en SARL.
• Vous tenez à une protection sociale de salarié : visez une gérance minoritaire ou égalitaire en SARL.

Pensez aussi à la sortie : la cession de parts supporte un droit d'enregistrement de 3 %, après un abattement de 23 000 € proratisé au nombre de parts cédées. La cession à un tiers suppose l'agrément des associés, une contrainte propre à la vie à plusieurs de la SARL, sans objet dans une EURL à associé unique. Notre article SARL à associé unique détaille le passage de l'une à l'autre.

Enfin, quelle que soit l'issue du match eurl vs sarl, un commissaire aux comptes ne devient obligatoire qu'au-delà de deux des trois seuils : 5 M€ de bilan, 10 M€ de chiffre d'affaires, 50 salariés. Les règles applicables aux deux formes figurent sur Légifrance (Code de commerce, art. L223-1 et s.).

Comment procéder : les étapes

Créer une EURL ou une SARL suit exactement les mêmes étapes : rédiger les statuts, déposer le capital, publier une annonce légale, déposer le dossier sur le Guichet unique de l'INPI, puis obtenir l'immatriculation au RCS et le Kbis.

Le coût d'une création « seul » se situe généralement entre 202 € (EURL) ou 231 € (SARL) et 400 € (annonce légale, frais de greffe, déclaration des bénéficiaires effectifs) ; avec l'accompagnement d'un avocat, comptez davantage selon les prestations. Le délai d'immatriculation est d'environ 7 à 15 jours une fois le dossier complet. Vous pouvez lancer votre création d'EURL ou comparer les statuts juridiques directement en ligne.

Quels délais et quels coûts prévoir ?

Le budget d'une création « seul » reste contenu : comptez 202 à 400 € pour couvrir l'annonce légale, les frais de greffe et la déclaration des bénéficiaires effectifs. L'accompagnement d'un avocat s'ajoute selon l'étendue des prestations retenues.

Côté calendrier, prévoyez environ 7 à 15 jours entre le dépôt du dossier complet sur le Guichet unique de l'INPI et l'immatriculation au RCS, suivie de la remise du Kbis. Ces coûts et ces délais sont identiques dans le duel EURL SARL : le nombre d'associés ne change ni le barème du greffe, ni le circuit d'immatriculation.